গত তিন বছরে, মার্কিন সামরিক বাহিনী তালিকাভুক্তির ঘাটতি অফসেট করার জন্য ক্রমবর্ধমান প্রচারণা, পরিষেবা সদস্যদের নিয়োগ ও ধরে রাখতে billion বিলিয়ন ডলারেরও বেশি ব্যয় করেছে।পরিষেবা দ্বারা প্রদত্ত মোট তহবিল অনুসারে, ২০২২ থেকে গত বছর পর্যন্ত সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী, বিমান বাহিনী এবং মেরিন কর্পস পুনরায় তালিকার জন্য অর্থনৈতিক উত্সাহ নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, নৌবাহিনী অন্যকে উল্লেখযোগ্যভাবে ছাড়িয়ে গেছে।সেনাবাহিনী এবং মেরিনস একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ব্যয় করেছিল এবং মোট নিয়োগ বোনাসের সংখ্যাও অবিচ্ছিন্নভাবে বেড়েছে। বছরের পর বছর ধরে, সামরিক পরিষেবাগুলি প্রায়শই নিয়োগ এবং ধরে রাখার বোনাসে তহবিল বিনিয়োগ করে। তবে পেন্টাগনের নেতারা তালিকাভুক্তির বিপরীত করার চেষ্টা করেছিলেন, বিশেষত কোভিড -১৯ নিষেধাজ্ঞাগুলি লক ডাউন নিয়োগকারীরা তরুণদের সাথে দেখা করার জন্য পাবলিক ইভেন্ট, মেলা এবং স্কুল পরিদর্শনগুলির উপর নির্ভর করে, মোটামুটি বেড়েছে। একাধিক নতুন প্রোগ্রামের সাথে মিলিত, নিয়োগকারীদের সংখ্যা বৃদ্ধি এবং তালিকাভুক্তির প্রয়োজনীয়তা সামঞ্জস্য করে, অতিরিক্ত উত্সাহগুলি এই পরিষেবাগুলি ঘাটতি থেকে প্রত্যাবর্তন করতে সহায়তা করে। নেভি ব্যতীত সমস্ত গত বছরের নিয়োগের লক্ষ্যগুলি পূরণ করেছে, যা এই বছরটি আশা করা হচ্ছে। রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্প এবং প্রতিরক্ষা সচিব পিট হেগসেথ বারবার উল্লেখ করেছিলেন যে ট্রাম্পের নির্বাচনই নিয়োগের প্রত্যাবর্তনের কারণ ছিল। তবে তালিকাভুক্তির বৃদ্ধি গত নভেম্বরে শুরু হয়েছিল, কর্মকর্তারা তাদের আরও সরাসরি অর্থনৈতিক উত্সাহ সহ পরিষেবা দ্বারা পরিচালিত বিস্তৃত ওভারহালগুলির সাথে আরও সরাসরি সংযুক্ত করে। সামরিক বাহিনীর বৃহত্তম পরিষেবা বাহিনী অন্যান্য পরিষেবার তুলনায় 2022 এবং 2024 সালে নিয়োগ বোনাসগুলিতে বেশি ব্যয় করে। যাইহোক, 2023 সালে তালিকাভুক্তির ঘাটতি কাটিয়ে উঠতে যখন তার সামুদ্রিক পরিষেবাগুলি কঠোর পরিশ্রম করছে তখন নৌবাহিনী উল্লেখযোগ্যভাবে ছাড়িয়ে গেছে। ফলস্বরূপ, নৌবাহিনী একটি ছোট পরিষেবা হলেও, এটি সেনাবাহিনীর চেয়ে তিন বছরে সামগ্রিকভাবে বেশি ব্যয় করে। গত তিন বছরে প্রতি বছর প্রায় 70,000 পরিষেবা সদস্যকে ধরে রাখার বোনাস সরবরাহ করে নৌবাহিনী নাবিকদের রিলিস্টের জন্য আকর্ষণ করার জন্য অন্যদের চেয়ে বেশি সময় ব্যয় করেছিল। সেনাবাহিনী আরও বেশি পরিবেশন করলেও প্রতি বছর সেনাবাহিনী প্রদত্ত রিটেনশন বোনাসের দ্বিগুণেরও বেশি। “নৌবাহিনী আমাদের সর্বাধিক সক্ষম নাবিকদের ধরে রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ; আমাদের শেষ-শক্তি লক্ষ্য অর্জনে রিটেনশন একটি মূল উপাদান,” নেভাল অপারেশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট জেমস কিলবি মার্চ মাসে সিনেট সশস্ত্র বাহিনী সাবকমিটিকে বলেছেন। তিনি বলেন, তালিকাভুক্ত নাবিকরা পুনরায় তালিকাভুক্তিতে “সুস্থ থাকুন”, তবে বিমান চালনা, বিস্ফোরক সামরিক নিষ্পত্তি, স্থল ও সাবমেরিন যুদ্ধ, স্বাস্থ্য পেশাদার এবং নৌ বিশেষ কার্যক্রম সহ কর্মকর্তারা নির্দিষ্ট চাকরিতে একটি চ্যালেঞ্জ। তিনি আরও যোগ করেছেন যে নৌবাহিনী সমস্ত সি-এর সমস্ত প্রচেষ্টা পূরণ করতে এবং সমস্যা সমাধানের উপায় হিসাবে আর্থিক উত্সাহগুলি ব্যবহার করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করে চলেছে। গত এক দশক ধরে, সেনাবাহিনী সবচেয়ে বড় নিয়োগের লড়াই দেখেছে এবং একাধিক নতুন প্রোগ্রাম এবং নীতিমালার মাধ্যমে অন্যতম বৃহত্তম প্রত্যাবর্তন হয়ে দাঁড়িয়েছে। নৌবাহিনী ইদানীং এর সবচেয়ে বড় সমস্যা হয়েছে এবং যোগ্য পরিষেবাগুলি প্রসারিত করতে এবং আরও বোনাস ব্যয় করতে অনেক পদক্ষেপ নিয়েছে। সেনাবাহিনী সেনা নিয়োগের জন্য বছরে কয়েক মিলিয়ন ডলার ব্যয় করে, এটি তরুণদের আকৃষ্ট করার জন্য বিভিন্ন নতুন প্রোগ্রাম এবং নীতিগুলির উপরও নির্ভর করে। সেনাবাহিনীর রিবাউন্ডিংয়ের প্রধান চালক হ’ল দক্ষিণ ক্যারোলিনার ফোর্ট জ্যাকসনে ২০২২ সালের আগস্টে ভবিষ্যতের সৈনিক প্রস্তুতি কোর্স তৈরি করার সিদ্ধান্ত। প্রোগ্রামটি সামরিক মান পূরণ করতে এবং প্রাথমিক প্রশিক্ষণ অব্যাহত রাখতে তাদের জন্য কম পারফরম্যান্স নিয়োগকারীদের জন্য 90 দিনের একাডেমিক বা ফিটনেস শিক্ষার জন্য সরবরাহ করে। এটি সেনাবাহিনীতে হাজার হাজার তালিকাভুক্তির দিকে পরিচালিত করে। ২০২৩ সালে বিমান বাহিনী বোনাস নিয়োগের জন্য ব্যয় বাড়িয়েছে কারণ এটি ঘাটতি কাটিয়ে উঠতেও সংগ্রাম করেছে, তবে দ্বিতীয় বছরে এই সংখ্যা হ্রাস করেছে। এই অর্থ প্রদানগুলি গোলাবারুদ সিস্টেম, বিমান রক্ষণাবেক্ষণ এবং সুরক্ষা বাহিনী সহ কাজের জন্য ব্যবহৃত হয়। স্পেস ফোর্স বর্তমানে বোনাস তালিকাভুক্ত করার জন্য অনুমোদিত নয়। মেরিনস এবং ছোট মহাকাশ বাহিনী তাদের নিয়োগের লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে চলেছে, যদিও মেরিনদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য ২০২২ সালে তাদের বিলম্বিত ভর্তি প্রার্থীদের গভীরভাবে খনন করতে হয়েছিল। সেনা এবং বিমান বাহিনীর চেয়ে এই দলটি অনেক ছোট, বোনাসে কমপক্ষে ব্যয় করে এবং আরও পরিষেবা সদস্যদের মধ্যে এই সংখ্যাটি ছড়িয়ে দেয়। মেরিন কর্পসের মুখপাত্র মেজর জ্যাকোবি গেট্টি বলেছেন, মেরিন কর্পস প্রথমবারের মতো মেরিনদের পুনরায় তালিকাভুক্ত করার অনুমতি দেওয়ার কারণে 2023 সালে ধরে রাখা বোনাসের শীর্ষটি 2023 সালে 126 মিলিয়ন ডলার থেকে 201 মিলিয়ন ডলার ছিল। ফলস্বরূপ, 7,000 এরও বেশি মেরিন বোনাস পেয়েছিল, যা আগের বছরে প্রায় 2,200 বার। 2023 বোনাস সম্পর্কে জানতে চাইলে মেরিন কর্পস কমান্ডার জেনারেল এরিক স্মিথ বিখ্যাতভাবে নেভি কনফারেন্সকে বলেছিলেন: “আপনার বোনাসটি হ’ল আপনি নিজেকে মেরিন বলতে চান।” “এটা তোমার বোনাস, তাই না?” তিনি ড। “কোনও ডলার নেই।” এই পরিষেবাগুলি সাইবার, গোয়েন্দা ও বিশেষ অপারেশন ফোর্সস সহ আরও কঠোর প্রচেষ্টা জোরদার করতে তাদের নিয়োগ এবং ধরে রাখার তহবিল তৈরি করেছে। সেনাবাহিনী এবং মেরিনরা কিছু যুদ্ধ, বর্ম এবং আর্টিলারি কাজকে আকৃষ্ট করতে এই অর্থ ব্যবহার করেছিল।
