সিএনএন অনুসারে, মঙ্গলবার প্রকাশিত এক বিবৃতিতে হোয়াইট হাউসের যৌথ টাস্কফোর্স ইহুদিবাদবিরোধী লড়াই করে ঘোষণা করে: “প্রশাসনের আটটি ফেডারেল এজেন্সি ঘোষণা করেছে যে তারা হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়কে প্রায় 450 মিলিয়ন ডলার অনুদান বাতিল করেছে, যা আগের সমাপ্ত $ 2.2 বিলিয়ন ডলার পরিপূরক।”বিবৃতিতে বলা হয়েছে যে হার্ভার্ড ক্যাম্পাসটি “পুণ্য সংকেত এবং বৈষম্যের জন্য একটি প্রজনন ক্ষেত্র”।“হার্ভার্ডের ক্যাম্পাসে একটি অন্ধকার সমস্যা রয়েছে এবং জবাবদিহিতার উপর অ্যাপ্লিকেশনটির নির্ভরতা অগ্রাধিকার দিয়ে প্রাতিষ্ঠানিক নেতারা করদাতাদের সহায়তার জন্য বিদ্যালয়ের চাহিদা বাজেয়াপ্ত করেছেন,” স্বাস্থ্য ও মানবসেবা বিভাগের শিক্ষা বিভাগের অ্যাটর্নি এবং অ্যাটর্নিদের স্বাক্ষরিত একটি বিবৃতি জানিয়েছে।ট্রাম্প প্রশাসন এবং অভিজাত বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মধ্যে বিশেষত বৈচিত্র্য উদ্যোগ, আর্থিক নিয়ন্ত্রণ এবং তালিকাভুক্তি প্রক্রিয়ার মতো বিষয়গুলিতে বিস্তৃত লড়াইয়ের এই পদক্ষেপটি সর্বশেষতম। কলম্বিয়া এবং ওহিও রাজ্যও লক্ষ্যমাত্রা, উভয় প্রতিষ্ঠান ফেডারেল তহবিল হারাতে পারে।হার্ভার্ড ট্রাম্প প্রশাসনের একটি চিঠিতে বর্ণিত অনুরোধটি মেনে চলতে অস্বীকার করার পরে তহবিলের বিরোধ শুরু হয়েছিল। এর মধ্যে রয়েছে প্রশাসনের সংস্কারের প্রয়োজনীয়তা, শিক্ষার্থী এবং শিক্ষকদের মধ্যে “দৃষ্টিভঙ্গির বৈচিত্র্য” এর নিরীক্ষা এবং ক্যাম্পাসে ইহুদিবাদবিরোধী বিরোধী নতুন নীতিমালা। জবাবে, হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের একাডেমিক সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করার জন্য ফেডারেল তহবিলকে উত্তোলন হিসাবে ব্যবহার করার চেষ্টা করার অভিযোগ এনে সরকারের বিরুদ্ধে মামলা দায়ের করেছিলেন।হার্ভার্ডের সভাপতি অ্যালান গারবার এ সময় বলেছিলেন, “কলেজগুলি তাদের স্বাধীনতা ত্যাগ করবে না বা তাদের সাংবিধানিক অধিকার ছেড়ে দেবে না।” “হার্ভার্ড বা অন্য কোনও বেসরকারী বিশ্ববিদ্যালয় উভয়ই ফেডারেল সরকারকে নিজের দায়িত্ব নিতে দেয় না।”এই মামলার শুনানি জুলাইয়ের শেষের দিকে নির্ধারিত হয়েছে, এর আগে তহবিল হিমশীতল হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এছাড়াও হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয় একাধিক সরকারী তদন্তের মুখোমুখি। তদন্তের মধ্যে গত বছর প্যালেস্তিনিপন্থী বিক্ষোভ পরিচালনার বিষয়ে লঙ্ঘনের অভিযোগ এবং এর মর্যাদাপূর্ণ হার্ভার্ড আইনী পর্যালোচনায় বৈষম্যের অভিযোগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এছাড়াও, সমান কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশন হার্ভার্ডের বৈচিত্র্য প্রচেষ্টা, বিশেষত উপস্থাপিত জাতিগত সংখ্যালঘুদের উপর বৃত্তি এবং তাদের অনুষদ নিয়োগের আচরণের বিষয়ে স্কলারশিপগুলি তদন্ত করছে।হার্ভার্ড জোর দিয়ে বলেছেন যে এটি নিয়োগের ক্ষেত্রে বর্ণগত কোটা বা আদর্শিক পরীক্ষা ব্যবহার করে না, বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি কর্মসংস্থানের সিদ্ধান্তে নির্ধারক নয়।
